راهکار های سلامت روان سازمانی
تراپی سازمانی آنلاین، راهکاری سریع و حرفهای برای بهبود همکاری تیمی، کاهش تعارضات، تقویت مهارتهای فردی و مدیریتی، و افزایش تمرکز و بهرهوری در محیط کار است؛ قابل دسترس برای همه کارکنان، بدون هیچ محدودیت مکانی.
چرا تیم شما به حمایت نیاز دارد؟
مشکلات سلامت روان (مانند استرس شغلی و فرسودگی) هزینههای پنهان سنگینی برای سازمان شما دارند: کاهش تعامل کارکنان، افزایش غیبت و بالا رفتن نرخ ترک کار. حمایت از سلامت روان، دیگر یک مزیت اختیاری نیست، بلکه یک سرمایهگذاری استراتژیک در داراییهای انسانی شما است. سازمانهایی که در رفاه کارکنان سرمایهگذاری میکنند، شاهد افزایش تمرکز، خلاقیت و وفاداری بلندمدت خواهند بود.
چگونه کمک میکنیم
ما ارزش واقعی برای سازمانها ایجاد میکنیم با تمرکز روی سلامت روان تیمها و بهبود محیط کاری. از طریق ارزیابی دقیق نیازها، ارائه حمایت روانشناختی و تراپی هدفمند و پیگیری نتایج ملموس، کارکنان انگیزه و رضایت بیشتری پیدا میکنند و تیمها کارآمدتر و همدلتر میشوند. ارزش ما در ارتقای تجربه انسانی و سلامت سازمان نهفته است، نه صرفاً در سود یا شاخصهای مالی.
چرا آرما؟
تشخیص دقیق با ارزیابی رایگان
ما خدمات را با یک جلسه ارزیابی عمیق و رایگان آغاز میکنیم تا مطمئن شویم هر کارمند به مناسبترین متخصص و رویکرد درمانی ارجاع داده میشود. این ویژگی، هدر رفت زمان و منابع را به حداقل میرساند.
مشاوره آنلاین
انعطافپذیری بیشتر در برنامهریزی، امکان تنظیم زمان جلسات متناسب با برنامه کاری افراد، و دسترسی آسانتر به متخصص مناسب بدون هیچ محدودیت جغرافیایی یا نیاز به جابهجایی.
گزارشدهی استراتژیک
در صورت نیاز و با حفظ کامل محرمانگی، شاخصهای سلامت روان سازمان را گزارش میکنیم تا مدیران منابع انسانی بتوانند تصمیمات آگاهانه برای بهبود فرهنگ سازمانی و کاهش ریسکهای روانی اتخاذ کنند.
حریم خصوصی تضمینشده
کلیه جلسات کاملاً محرمانه و اطلاعات کارکنان محفوظ میماند. هیچ یک از مدیران سازمان به اطلاعات فردی یا محتوای جلسات دسترسی نخواهند داشت.
سازمان هایی که به ما اعتماد کردند
ما با سازمانهایی از صنایع مختلف همکاری داریم که سلامت روان تیم خود را به متخصصان ما سپردهاند. این همکاریها بر اساس نیازهای خاص هر سازمان و ارائه راهحلهای کاربردی شکل گرفته است.
فرآیند کار
اولین گام همیشه بررسی دقیق و علمی شرایط موجود است. یک ارزیابی جامع و حرفهای که بتواند همزمان نقاط قوت و درد را در سازمان شما مشخص کند. بعد از این ارزیابی که با کمک بهروزترین ابزارهای بینالمللی موجود و مصاحبههای عمیق و انسانی انجام میشود، گامهای بعدی مشخص میشوند. گامهایی که میتوانند با تشخیص درست چالشها و نیازهای سازمان شما، بهرهوری و سلامت روانی عمومی تیم شما را محسوس و چشمگیر افزایش دهند.
ما باور داریم که قدرت یک تیم، از قدرت تکتک افراد شکل میگیرد و رشد هر یک نفر در تیم به رشد عمومی منجر میشود پس مسیر درمانی طراحی شده برای هر نفر در آرما به صورت اختصاصی و کاملا متناسب با نیاز او طراحی و اجرا میشود.
نهایتا با پایشهای دورهای و منظم از سلامت مسیر رواندرمانی به صورت فردی و سازمانی مراقبت میکنیم و با تکیه بر دادهها حرکت دقیق و بهینه را برای سازمان شما رقم میزنیم
۱. ارزیابی اولیه
شناخت فشارها، چالشها و الگوهای رفتاری تیم در محیط کار.
۲. طراحی مسیر تراپی
تعیین نوع جلسات (فردی، گروهی یا ترکیبی) متناسب با نیازهای سازمان.
۳. اجرای جلسات تراپی و حمایت
برگزاری جلسات برای مدیریت استرس، حل تعارضها و بهبود ارتباطات کاری.
۴. پیگیری و سنجش تغییرات
بررسی نتایج، دریافت بازخورد و ایجاد گامهای بعدی برای تثبیت بهبودها.
